移民技能费”指导文件更新！何谓”移民技能费“？

英国移民局最新针对移民技能费（Immigration Skills Charge）的内部指导文件进行了更新。

新的文件除了是为了因应新计分制度下的相关名词解释，例如把原Tier 2 General改成Skilled Worker，把Tier 2 ICT改成（新的）Intra Company Transfer之外，也明确列出了“可豁免”情况。

丽莎科普：何谓”移民技能费“？

先来简单解释一下，对于打算聘用外国雇员的英国本地雇主来说，目前这代表的是，当雇主要赞助员工申请Skilled Worker（技术工签）或Intra-company Transfer（公司内部轮调工签），一般在要申请核发CoS给雇员的时候，需要先支付一笔”移民技能费“（Immigration Skills Charge）。

根据移民局文件，除非符合豁免情况，否则雇主符合以下任一情况，就需要为赞助员工支付”移民技能费“：

• 从英国境外申请6个月或以上工签
• 英国境内申请任何时长工签

目前，对于需要支付”移民技能费“的雇主来说，一般每赞助一位员工，每年（相应）需要支付的移民技能费为1,000镑；第一年（1,000镑）以后每增加6个月（也就是赞助雇员签证每多6个月），就需要增加500镑。

不过，如果雇主是属于小公司或者慈善机构，费用就会相对较低，为每年（12个月）364镑（第一年以后，每增加6个月，增加182镑，依此类推）。

换句话说，雇主最少需要支付的”移民技能费“是12个月，也就是一年时长的相应费用。

移民局对于“小公司”的定义基本是：年营业额不高于1,020万镑，或者雇员人数不超过50人。

丽莎律师行移民顾问罗嘉琪提醒：移民技能费（Immigration Skills Charge）在雇主为赞助员工申请核发CoS的时候，就需要缴交。并且，必须一次性交完全部金额。

意思是说，如果雇主为新雇员赞助的是5年的工签，那么在申请CoS的时候，就需要缴交为期5年的移民技能费。

对于小公司或慈善机构来说，每赞助一名员工，一次性最多需要交的就是：5 x £364，也就是1,820英镑。

而对于中型或大型公司，则是：5 x £1,000，就是5千镑。

一般来说，如果雇主在申请CoS时没有交移民技能费，或者交错了金额，移民局会通知雇主，要求雇主把费用补上，称之为Top up。

自移民局给出通知起，雇主有10个工作天的时间，可以把费用给补交上去。

需要注意的是，在没有缴交正确”移民技能费“下所核发的CoS，是无效的。

也因此，如果雇主没有缴交/补交正确的费用金额，将会导致雇员的工签申请被拒绝。

→ 那么，什么情况下可以“豁免”？

1. 赞助雇员申请的是Intra-company Graduate Trainee（公司内部轮调培训生签证）

2. 从学生签证（不论是旧有Tier 4或新的Student签证）转签至工签的申请人，这也包括那些原来是从学生签证转工签，然后工签需要续签的申请人

3. 雇主赞助的雇员“工种”符合以下，也不需要支付移民技能费：

－2111 Chemical scientists化学家

－2112 Biological scientists and biochemists生物学家

－2113 Physical scientists物理学家

－2114 Social and humanities scientists社会人文科学家

－2119 Natural and social science professionals not elsewhere classified自然和社会科学专业人员

－2150 Research and development managers研究和发展经理

－2311 Higher education teaching professionals高等教育教师

－2444 Clergy神职人员

－3441 Sports players专业运动员

－3442 Sports coaches, instructors and officials运动员教练

4. 申请人最初工签申请的CoS，是在2017年4月6日之前被核发的，并且自那时起一直持有工作签证（Tier 2，Skilled Worker或ICT），也就是中间没有转换成其他类别的签证

5. 此外，如果是工签申请人的陪工家属，例如配偶或孩子，也是不需要支付移民技能费的

6. 如果同一雇主的员工，在同一公司/企业下转换新工作，例如更换了“工种”（Occupation Code）而需要申请新的CoS和工签；在新工签的效期没有长过原来工签效期的情况下，雇主也无需再次缴交移民技能费

→ 移民技能费有可能申请退款吗？

根据移民局的文件，只有符合以下情况，才可能获得“全额”返还：

工签申请被拒绝或主动取消

申请成功但雇员没有（如约）来英为雇主工作

而符合以下情况，可能获得“部份”返还：

具体获得的工签效期，比当初雇主打算申请的时长要来得短

雇员有为雇主工作，但后来换了工作，换到其他新的雇主

雇员提早离开工作，比原来CoS上的时间，还要早离职

另外，如果雇主当初申请的时候，是中大型企业，但后来转成了小型或慈善机构，也可能向移民局申请退还”差额“

→ 多久可以收到”退费“？

雇主一般可以在从事了以下的90天内，收到移民局的退款：

通知UKVI，该雇员已经不再为自己工作

核发的CoS过期且雇员没有用它申请签证

工签申请被拒绝或撤销的该日起

雇主已通知UKVI有关从中大型企业变成小企业或慈善机构，并且申请核发（新）CoS的该日算起

如果等待过长时间仍然没有收到退款，雇主应该主动联系UKVI：https://www.gov.uk/contact-ukvi-inside-outside-uk

以上就是今天对于新”移民技能费“文件更新的说明，如果您有更多相关疑问，或者其他英国移民问题，可以进一步联系咨询丽莎律师行。

任何英国税务方面问题，也可以咨询丽莎会计行。

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