莎粉们周二好！丽莎为大家整理了近期值得关注的英国移民快讯，本篇将涵盖的重点移民讯息有以下：
- 若“零移民”成为现实，英国经济将萎缩3.6%
- 10年永居新政“涉歧视女性”！能被叫停吗？
- 30万儿童或将需要10年才能拿永居
- 非法入境仍有获得英籍的可能？“良好品格” 新政遭司法挑战
→若“零移民”成为现实，英国经济将萎缩3.6%
根据英媒的报道，英国国家经济与社会研究所（NIESR）预测：假如净移民人数降至零，并持续至本世纪末，那么到2040年，英国经济总量将比正常情形下萎缩约3.6%。
英国目前的情况是，近年来出生率持续走低，人口自然增长几乎停滞，人口规模的变化越来越依赖移民。如果移民停止流入，英国人口将在2030年前后稳定在约7,000万左右，此后则进入持续老龄化阶段。
在这种情况下，劳动力的增长将放缓，就业人数将出现减少，企业扩张能力受到限制，必然会导致整体经济增速受到拖累。
报告指出，在短期内，由于劳动力趋紧，企业可能会更多依赖机械化和技术升级，人均GDP甚至可能上升约2%。
但这只是表面现象。从长期看，人口老龄化将加重财政负担，纳税人口减少，公共支出却难以同步下降。到2040年，财政赤字可能扩大至GDP的0.8%，约370亿英镑。政府要么继续借债，要么提高税收，而加税又可能抑制经济活力。
从法律与公共政策的角度看，移民政策不仅关乎边境管理，更关系到财政可持续性与社会保障体系的稳定。若缺乏足够的劳动人口，养老金、医疗、社会福利等制度都将承压。换言之，移民不只是人口问题，更是经济结构和国家治理的关键变量。
当然，如果到时候出现了新的技术革命（如更先进的AI、机器人等）能够解决劳动力问题，或许这个问题能够得到一定缓解。
这一报告明确提醒英国政府：当“控制移民”成为政治口号时，也许更需要理性地衡量其长期经济后果。没有移民，英国不会立刻衰退，但经济体量的“慢性收缩”与财政压力的逐步累积，可能才是真正值得警惕的风险。
→10年永居新政“涉歧视女性”！能被叫停吗？
相信大家最近都在关注 “10年永居新政”的消息。按照英国政府的说法，他们认为 “Earned Settlement（积分式永居）” 是一条“更公平的永居路径”。按照目前的构想，大多数移民需要走满10年才能申请永居，但如果收入更高、技能更强、英语更好，甚至有志愿服务等“额外贡献”，则可缩短至5年甚至3年。
换言之，身份的稳定程度将与个人“表现”直接挂钩，其中最核心的衡量标准，是收入。
表面看，这是鼓励贡献、奖励能力的制度设计；但若从性别平等的角度来看，这一模式似乎对移民女性更加不公平。
首先，性别薪酬差距在英国依然存在。最新数据显示，女性全职员工的时薪中位数仍低于男性，若计入兼职，差距更为明显。而“积分式永居”正是以收入为主要加速通道：年收入达到较高门槛者，可更快获得永居资格。这种看似“中性”的收入标准，实则可能形成间接歧视：因为在同样条件下，女性更难达到高薪区间。
其次，女性在职场中的轨迹往往受到育儿和照顾责任的影响。数据显示，女性休产假的比例和时长远高于男性陪产假。若永居资格严格按连续收入计算，那么产假、长期病假或因照顾家庭而暂时离岗，是否会被视为“贡献中断”？如果制度没有明确的保护机制，这些本就受法律保障的情形，反而可能成为身份稳定道路上的障碍。
问题在与雇主绑定的签证制度下更加突出。许多技术工人签证持有人必须依赖雇主担保才能合法居留。一旦在职场遭遇性别歧视或不公平待遇，女性若选择离职，可能面临身份风险。在“积分式永居”的框架下，任何就业的不稳定都可能延长取得永居的时间，甚至拉长至15年。这对在医疗和护理领域工作的女性尤为敏感，要知道该领域签证持有人中约七成为女性。
此外，家属签证路径的模糊也令人担忧。因为根据现有的提案内容：配偶或成年家属未来可能根据“自身条件”独立计算永居资格，而不再自动与主申请人同步。但现实是，许多家属收入偏低，且因育儿成本高昂而难以全职就业，这无疑是进一步压缩母亲群体的选择空间。
虽然说，“10年永居新政”关乎边境管理，但也要考虑社会结构与劳动力市场。英国在医疗、护理、教育等关键领域高度依赖女性移民劳动力。如果制度设计忽视性别现实，可能在无意间加剧不平等，也削弱英国对人才的吸引力。
如果收入成为唯一或核心标尺，却未充分考虑性别薪酬差距、照护责任与结构性不平等，那么所谓“更公平的路径”，可能只对一部分人更友好。
值得注意的是，政府就该提案的公众咨询将于2026年2月12日23:59截止（目前还有3天的时间），如您想要参与，可以复制下方链接，参与其中，表达您的观点。
https://www.gov.uk/government/consultations/earned-settlement
→30万儿童或将需要10年才能拿永居
丽莎继续和大家说 “10年永居新政” 的另一个争议：英国30万未成年儿童可能需要等待10年才能拿永居。
根据智库IPPR的分析，目前约有135万人正走在通往永居的路径上，其中23%是儿童，人数超过30万。若新政策追溯适用，这些原本按“五年转永居”规划未来的家庭，可能被迫延长至10年，部分甚至更久。
对孩子而言，永居身份仍然重要，这关乎他们能否顺利申请大学、获得本地学费资格与学生资助。如果身份迟迟无法稳定，他们在18岁后可能被视为“海外学生”，学费倍增，贷款受限，升学道路陡然变窄。
争议的核心，在于政策是否会“回溯”。许多家庭当初是在明确“五年转永居”的规则下来到英国，放弃原有事业与生活来到英国。如果在即将达标之际突然延长年限，无疑改变了原有预期。
现在的问题不光是影响到成人，还有可能影响到那些在英国成长的儿童。这时，政策的成本不再只是行政调整，而是数十万家庭的长期不确定性和孩子的童年和未来。
对于“10年永居新政”，您有什么想说的吗？欢迎您在文末留言，分享您的看法或建议。
→非法入境仍有获得英籍的可能？“良好品格” 新政遭司法挑战
2025年2月，英国政府修改入籍规则，将“非法入境”或“危险方式抵英”直接纳入“品格不良”的考量因素，并明确表示通常会因此拒绝英国国籍申请。相信各位莎粉对此有印象。
更具争议的是，这一标准具有追溯效力：无论申请人何时入境，只要当年入境方式不符合规定，都可能在未来申请入籍时被“一票否决”。
这一变化原本是为了替代已被废除的《非法移民法》相关条款，但不同于立法中对适用时间的限制，新政策通过行政指引实现“长期适用”，且未经过公开咨询程序。
因此，这一新规也引发对其法律程序的质疑。许多难民在申请庇护及永居时，其入境方式已被审查并接受，如今却在申请国籍阶段再次被追溯否定，难免产生“规则被改写”的不公平感。
针对该政策，多起司法复核已获准进入实质审理阶段。法院认为，这不仅关乎个案，更涉及普遍适用的重要法律问题。挑战理由包括是否误解《难民公约》、是否忽视《欧洲人权公约》第8条家庭生活权利，以及是否构成歧视或违反行政法上的合理性原则。
目前来看，该案件将于2026年6月审理。对于许多在英国重建生活的移民朋友而言，这不仅是一场法律争论，更关乎他们是否能真正成为英国公民的关键判决。丽莎也会持续跟进，为大家分享最新动态。
好的，今天的文章就到这边，如果您对于文章内容，或者其他英国法律方面，有任何疑问，都欢迎进一步咨询丽莎律师行。
任何英国税务方面的问题，也可以联系咨询丽莎会计行。
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