最近丽莎的一位餐饮业客户收到英国内政部通知，指他涉嫌非法雇佣员工，被要求民事罚款£45,000。在所谓“配合”后，金额减至£40,000。
对很多企业来说，这几乎意味着必须接受现实。但我们的客户坚决否认指控。
丽莎接手案件后，马上对证据、事实与程序进行全面梳理，正式提起上诉。
结果罚款被全面撤销。客户还获得约£9,500费用补偿！
这不是侥幸。而是建立在扎实抗辩策略与案件分析之上。面对雇佣黑工的指控，关键在于：
- 证明根本不存在雇佣关系
- 拆解对方证据的可信度
- 强调行为逻辑的不合理性
- 让法庭看到事实与常理
本期视频，我们将会分享这起抗辩真实案例的关键过程。
如果您的企业正面临类似风险，及时的专业判断，往往决定最终结果。
《被内政部指控雇佣黑工？看看丽莎如何为客户翻案！》
莎粉们喜欢我们的影片吗？之后，丽莎还会继续以简单平易的方式，和大家科普更多英国法律信息。
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