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赞助资质加急扩大开放!谁能适用?如何申请?

好消息!英国内政部的最新确认,针对雇主/企业申请工签赞助资质可适用的”加急服务“已经正式扩大开放。

这代表,将有更多的雇主/企业可以通过“付费加急”的方式,更快拿到工签赞助资质(Sponsor Licence),进而加速聘用海外雇员,更有效率做好工作安排。

根据内政部的确认,赞助资质申请的”加急服务“直至目前仍采用先到先得的模式。不过,原本移民局只开放给每日前10名的加急服务申请人,而自本月起,已经扩大至30名。

虽然说还是有一定的限额,然而这已经是移民局自2020年11月12日起开放”加急服务“后的首次扩大,有需要的雇主/企业们还是可以好好把握的。

→ 如何申请“加急”?

根据内政部的《Pre-licence priority service》指导文件,雇主需要通过“电邮”申请加急。

而且,想要符合“加急”的资格,雇主自然还需要先递交完整的“Sponsor Licence”申请。

也就是说,雇主完成了UKVI的“Online sponsor application registration”后,接著登入UKVI的“Sponsor Application log in”页面。然后,雇主必须完整填写“Sponsor Licence”线上申请表格,并递交所需文件/证据。

移民局在确认收到雇主的“Sponsor Licence”申请后,会寄给雇主一封确认电邮。在电邮中,移民局一般就会直接告诉雇主,可以选择“加急”(Priority Service)。

在收到移民局的电邮后,如果雇主有意选择“加急”,需要完整填写好移民局电邮中附有的“加急申请表”,然后回复给:PreLicencePriorityService@homeoffice.gov.uk

需要注意的是,“加急服务”的申请时间,只开放在周一至周五(工作日),上午9点至下午5点,不含节假日;意思是说,虽然是以“电邮”申请,但移民局只接受“营业时间内”的电邮申请,如果是在营业时间外寄出的电邮申请,移民局是直接不会受理的。

如果雇主的“加急申请”成功,接著就会收到移民局“Priority Service Team”的确认邮件,并告知下一步需要做些什么;不久后,移民局还会寄来一封“付款”电邮,里面附上一个付款系统的链接。雇主需要在收到电邮的72小时内,完成付款。

目前,这项“加急服务”的费用是每次500英镑。

需要注意的是,这“500镑”并不包含于正常(非加急)赞助资质申请(Sponsor Licence application)的申请费用中,也就是”额外“的支出。

至于“赞助资质”的申请费用,则根据企业的规模而有所不同:

如果您是小型企业或慈善机构:536英镑

如果您是中大型企业:1,476英镑

如果您的Sponsor Licence申请需要律师协助,根据不同律所的收费会有不同。以丽莎来说,我们的收费是1,500英镑 + VAT。

(注:以上所指为Skilled Worker/Worker工签(指“长期”工签)赞助资质。)

→ 如果没有收到移民局回复?

继续回到对于“加急申请”流程的说明。

移民局文件指出,如果雇主申请“加急”之后,没有收到移民局的回信,请直接认定为该申请“没有成功”。

之所以申请不成功,基本只是基于以下理由:

雇主的申请不适用(例如没有按规定完成“赞助资质申请”,或者雇主的“赞助资质申请”已经进入移民局“审核”程序当中);

每日“上限”已满,隔日请早;

雇主是在“营业时间外”提出的申请(移民局不受理)。

→ 加急处理的“好处”?

成功获得加急处理的申请,一般可以在10个工作日内得到结果;总的来说这确实会比一般申请的处理时间要快出许多。

(注:该“10个”工作日是从“加急费用”支付完成后,才开始算起。)

一般来说,如果申请没有使用”加急“的话,移民局的处理时间为2至3个月(虽然移民局的文件中说,通常80%的申请,处理时间为少于8周)。

也因此,如果尚未持有“赞助资质”可是想要尽快拿到,尽快聘用海外雇员的雇主,确实可能考虑多付一些些费用,来换取更高效率的。

→ 一般申请“赞助资质”的流程?

想要申请工签赞助资质的雇主,基本需要先通过线上系统递交申请:https://www.gov.uk/apply-sponsor-licence

递交后,雇主需要把线上递交完成的表格(Submission Sheet)和相关支持文件,在规定时间内,寄给移民局。

原本,移民局是要求雇主必须使用“邮寄”(Post),但后来由于新冠疫情,移民局至今仍是接受“电邮”(Email)方式的。

电邮后,移民局一般就会把”加急“申请表寄过来,雇主如果需要申请”加急“,就需要填表回复移民局并按照指示完成申请(Request)。

→ 如果“赞助资质”申请被拒?

如果当事人的申请被拒,并认为移民局的决定有失误,并且该失误属于以下情况的话,当事人一般可以向移民局申请”纠正错误“:

负责审理申请的移民局官员有所失误;

当事人递交了支持证据但该证据没有被考虑进去。

需要注意的是,想要求移民局”纠正错误“,当事人的申请必须是2016年4月1日当天或之后递交的;同时,仅有符合上述两种情况的人可能”纠正错误“,当事人不能单纯因为不满移民局的决定,就随意要求”纠正错误“:https://www.gov.uk/government/publications/tiers-2-and-5-pre-licence-error-correction-form

→ 提到“Pre-licence”,雇主还需要注意“查访”

当雇主申请“赞助资质”,移民局在审查雇主的申请时,是可能也有权利通过实际查访来确认,雇主是否符合移民局的要求,进而决定是否要核发”资质“给雇主的。

我们一般称之为“合规查访”(Compliance Visit)。当然,“合规查访”并不是在每一个“赞助资质申请”中都是必要执行的,只是移民局一旦认为有需要,就可以选择去进行。

→ 合规查访前,移民局需要通知吗?

根据移民局的相关指导文件,不论是针对Pre-licence(持有赞助资质前,也就是申请到Sponsor Licence前)或者Post-licence(持有赞助资质后)的“合规查访”,移民局是可以不需要给予雇主“提前通知”的。

就是说,移民局可以选择Announced或Unannounced Visit。

只不过,如果移民局采取了Unannounced Visit(未通知就查访),到了现场,雇主也有权利拒绝让移民局进入工作场所或物业内,移民局一般不能够强硬进入。

但需要注意的是,雇主如果拒绝让移民局进入,将有可能直接导致赞助资质被撤销(Revoke)或者赞助资质申请被拒绝(Refused)的后果。

不过回到前面提到的“赞助资质申请”来说,虽然移民局有权采取Unannounced Visit,但一般情况下,移民局都会在进行查访前,给予提前通知(Prior Notice)。

有关于Pre-licence查访方面,我们过去有写过专门说明的文章,如果对于详细内容感兴趣的话,可以点此复习:《移民局查访:可否拒绝突击?有啥后果?检查什么?》

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如果您对于工签赞助,不论从前期的赞助资质申请,或者到后期的赞助员工/工签申请,甚至是申请后的雇主义务和责任等,有任何需要协助的地方,都可以联系丽莎移民部门。

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