各位莎粉周四好，欢迎点击《丽莎商法快讯》，本周需要重点关注的英国商业、商法信息有：
- 2025英国经济“勉强及格”，全年增长1.3%
- 斯塔默稳住阵脚，英镑顺势反弹
- 若恢复游客退税，英国高街能迎来70亿英镑利好
- 弹性办公要升级？英国政府公开征求意见
- 司机性侵他人，Uber同担责赔付850万美元
- 背负董事禁令还偷偷开公司，再被封杀12年
→2025英国经济“勉强及格”，全年增长1.3%
今天（2月12日），英国国家统计局（ONS）发布2025年最后一个季度的经济数据：第四季度英国GDP仅增长0.1%，低于市场预期的0.2%。
至此，英国2025年全年经济增速为1.3%，虽略高于2024年的1.1%，却依然低于英格兰央行、国际货币基金组织等机构此前的预测。
在2025年的最后一个季度，出现了一个令人意外的情况：长期被视为“英国经济发动机”的服务业（占英国GDP八成以上），竟然在第四季度竟然零增长，这是两年多来的首次。
而制造业成为为数不多的亮点，增长1.2%，其中捷豹路虎在遭遇网络攻击后恢复生产，对数据形成一定支撑。不过，建筑业却表现惨淡，季度下滑2.1%，创下四年多来最差表现，新项目开工与维修工程双双减少，房地产与基建领域明显承压。
对于企业来说，经济的低速增长，让不少公司按下投资“暂停键”。提高雇主国民保险缴费、上调最低工资，也让部分中小企业在招聘和扩张上更加谨慎。
目前，英格兰央行将2026年经济增长预期下调至0.9%，并上调失业率预期至5.3%，市场对降息的讨论升温，不过在上周的货币政策会议上，英格兰央行继续将利率维持在3.75%。
但是，英国财政大臣却认为：英国仍是G7中欧洲增长最快的经济体，称政府已为更稳定的未来打下基础。
整体来看，2025年的英国经济没有出现失速，却也谈不上真正复苏。它更像是在高通胀余波、财政调整与信心修复之间艰难平衡的一年。增长仍在，但动力不足；风险未散，信心待建。
→斯塔默稳住阵脚，英镑顺势反弹
随着英国首相斯塔默公开表态“绝不会辞职”，并成功顶住党内外要求其下台的压力，投资者悬着的心暂时放了下来，英镑也随之走强。
周三(2月11日)，英镑兑美元上涨0.5%，至1英镑兑1.3708美元；兑欧元也明显升值，欧元回落至1欧元兑86.97便士。就在本周初，市场一度担忧斯塔默地位不稳，英镑承压，欧元兑英镑曾升至87.41便士高位。
一般来说，政治上的不确定性向来是货币汇率的大敌，一旦首相更迭，英镑和英国国债往往首当其冲遭抛售。因此，当市场判断斯塔默至少能稳住到5月地方选举前，风险情绪迅速修复。
当然，汇率走势不只看政治。英国央行此前以微弱票差维持利率不变，市场对3月降息的押注升温，目前认为降息25个基点的概率约为60%。
但眼下，英镑的这波反弹，更像是对“政坛风暴暂歇”的即时回应。对市场而言，有时候“不变”，本身就是最大的利好。
→若恢复游客退税，英国高街能迎来70亿英镑利好
自2021年英国取消退税政策后，不少高消费游客转而选择欧洲大陆购物，这让英国商场的竞争力大幅下降。
近日，代表比斯特购物村、希思罗机场等三个零售协会表示：如果英国能够恢复海外游客退税制度，不仅能把每年流向巴黎、米兰和柏林的约20亿英镑消费“抢”回来，还可能打开新的欧盟游客市场，带来额外50亿英镑支出，并支撑约14万个就业岗位。
哈罗德百货、Primark、玛莎百货以及Burberry等品牌都在推动政策回归。商界人士认为，一旦恢复退税，英国将成为欧洲少数对4.5亿欧盟消费者和全球游客同时提供退税服务的国家，这对于零售业和酒店业是极大的利好。
尤其是在英国当前经济不振、商铺关门、餐厅叫苦的背景下，这项政策被视为“成本不高”的提振手段。对日渐冷清的英国高街来说，恢复游客退税制度，或许是重新刺激英国商业的开始。
→弹性办公要升级？英国政府公开征求意见
在远程办公、混合办公逐渐成为常态的背景下，英国政府正准备给“弹性工作”制度来一次升级。商业与贸易部近日发布咨询文件，围绕《2025年就业权利法案》中拟引入的改革内容，向公众和企业征求意见。
新规的一大变化是：如果雇主打算拒绝员工的弹性工作申请，必须先与员工进行协商，并清楚说明拒绝为何“合理”。
换句话说，未来不再是简单的一纸回绝，而是需要给出充分解释，甚至讨论是否存在折中方案。咨询文件还探讨，当企业无法立即同意申请时，可以采用怎样的沟通流程和替代安排。
政府希望通过这次咨询，评估新流程对企业运作和员工权益的实际影响，避免好政策在落地时变成企业负担。咨询的截止日期为2026年4月30日。
对不少职场人来说，这或许意味着更大的协商空间；对企业而言，也是一次管理模式的再思考。
→司机性侵他人，Uber同担责赔付850万美元
近日，美国亚利桑那州联邦法院裁定，网约车平台Uber需向一名女性乘客支付850万美元赔偿金，理由是司机在提供服务期间实施性侵，而公司需为其行为承担责任。
案件源于2023年。原告在乘坐Uber前往酒店途中遭到司机性侵。她指控Uber早已知晓平台上存在多起类似案件，却未采取足够措施加强安全保障。陪审团最终依据“表见代理”原则认定，司机在代表Uber提供服务时实施侵害，公司因此要承担法律责任。
虽然陪审团未支持原告提出的1.44亿美元惩罚性赔偿请求，也否认Uber存在系统性疏忽，但850万美元的判决本身已意义重大。这是约20起类似案件中的首例之一，而全美类似联邦诉讼多达约2500宗。
因此，这一案件的宣判，可能影响后续案件的裁判尺度。
Uber方面表示将提起上诉，并强调涉案司机无犯罪记录、评分良好，公司也持续投入乘客安全系统。
虽然这一案件发生在美国，但其判决是非常值得注意的，尤其是那些“平台型经济”的企业。当平台以品牌和安全作为卖点时，如果发生刑事案件，也可能无法再简单以“独立承包商”身份为自己划清界线。
→背负董事禁令还偷偷开公司，再被封杀12年
英国破产管理处（The Insolvency Service）近日宣布，尼尔·奥尔德里奇（Neil Aldridge）因违反此前的董事禁令，被追加禁止担任公司董事12年，直至2038年。
2019年，奥尔德里奇名下的Neil Aldridge Landscapes Ltd公司清算，欠税8.26万英镑，当时他被禁止担任董事三年半。但禁令期间，他仍秘密以董事身份经营另一家公司Aldridge Landscaping Limited。
结果，新公司也在后来倒闭，欠税金额高达21.75万英镑。监管机构表示，这种行为属于典型的“凤凰公司”——利用新公司规避前公司的债务，损害税务和其他守法企业的利益。
丽莎在这里提醒广大董事：已经背负董事禁令，还试图通过成立新公司“东山再起”的董事，这次超长期的董事禁令判罚可以说是 “杀鸡儆猴”。因此，当您在英国担任董事时，请务必尊重英国公司法的相关要求，如您有任何问题，欢迎随时咨询丽莎商法部。
好的，本周的《丽莎商法快讯》就先说到这里。如果您对于文章内容，或英国公司法、英国跨境电商方面的问题，或者其他英国法律方面有任何疑问，都可以进一步咨询丽莎律师行。
任何英国税务方面的问题，也欢迎联系咨询丽莎会计行。
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