丽莎知道

老员工勇抓小偷重伤,雇主仅2万镑打发?

就在上个月,可能很多莎粉都在社交媒体上看到了伦敦牛津街的那场大规模的“零元购”事件。

幸好当时伦敦大都会警察已经提前得到了消息,提前进行了警力部署,没有造成特别严重的损失,但发生了较大规模的冲突,这搞乱了牛津的秩序和名声,让很多人不愿意去那里逛街了。

的确,在新冠大流行之后,社会经济低迷,通胀一路走高,政府削减各类财政支出,导致英国的治安一路走低。

社交媒体的煽动效应,让更多的青少年崇拜暴力、渴望反叛,不少失学的青少年也因为社交媒体聚在一起,发布那些反社会的视频来博取大众的眼球,甚至鼓动其他涉世未深的青少年去抢劫商店。

对于很多商家来说,现在商店的安全问题显得格外重要,因为现在不仅仅出现了这种明目张胆的“零元购”事件,每天还会发生各种“小偷小摸”的情况。

因此,我们可以发现英国的各大超市开始提升防盗或安保措施,比如给被盗频次较高的商品锁住或使用安全标签(比如,一定价值的酒水和肉类等);更新自助结账的智能防盗安全门;增加监控摄像头的数量,并引入智能识别系统;增派更多安保人员等等。

作为雇主,自然是希望自己的商店免遭盗窃,也希望自己的雇员能够及时发现盗窃行为,能够挽回损失。

但是一旦雇员因此受伤,甚至致残,这事应该怎么办呢?今天丽莎和大家分享的案件就与这样的情况有关。雇主又应当如何避免自己的商店被盗?

案件背景:

案件的主人公名叫马蒂·斯科特(Marty Scott),今年57岁,为了方便描述,我们在下文中称其为S先生。

S先生在一家连锁汽车用品零售店担任店铺经理一职,可能有莎粉已经想到了这家连锁店的名字——Halfords。

S先生可谓是兢兢业业,在Halfords已经工作了40年,是Halfords的老员工了。

可以说,S先生非常热爱自己的工作,并且是忠实的雇员。

正因自己的这份热爱,以及责任心,他在一天的工作当中,在自己的店铺内发现了2名小偷。

于是,作为店面经理的他,毫不犹豫地就冲上前去,想要阻止小偷,挽回店内的损失。

然而,正是这样的举动,给他的生活带来了巨大的转变。

抓小偷后受伤,老员工不幸中风

在阻止小偷的过程中,S先生和2位小偷发生了肢体接触和冲突。

因为小偷是不想被抓,自然用尽了自己的力气想要逃脱。

仔细想想,S先生年近60岁,哪能是2个年轻力壮的小偷的对手,于是S先生不仅没能抓到小偷,还在这一场“搏斗中”受伤了。

根据当时的闭路电视显示,S先生直接倒地,而他的头部被小偷踢中。

随后,S先生就中风了,这一变故几乎改变了他的后半生。

报案无用,警察最后撤销案件

事情发生的第一时间,就有在场的旁观者报了警。

虽然店内有较为清晰的闭路电视,记录下了整个过程,但是警方表示他们无法识别小偷的身份,更没办法为了案值如此之小的案件花费太多精力。

因此,警方在调查无果后撤销了这一案件和对嫌疑人的指控。

也就是说,S先生没办法找到这2位小偷去索赔。因此,获得赔偿的唯一可能性就是自己的雇主了。

公司仅赔付2万镑,多了给不了?

可以说,为了公司的利益,S先生几乎把自己的命都“搭进去了”。

但雇主Halfords的做法却让人心寒。

一开始,Halfords只愿意向S先生赔付1.6万英镑(14.2万人民币),甚至指责S先生会在商店内受伤。

并且,Halfords的律师直接跟S先生坦言,S先生的做法是错误的。

因为公司针对偷窃的政策不是试图拿回商品,或是让场面局势恶化,而S先生的行为直接违反了这一政策,使得自己或其他人(包括其他雇员和顾客)面临风险。

这种说辞无异于在伤口上撒盐,要知道,S先生可是把他这一辈子都倾注于Halfords了。

后来,Halfords同意将赔偿提高至2万英镑(17.7万人民币),但是S先生仍不满足,现在他已经向自己的雇主提出了索赔。

警察不管,雇主不顾,任凭扒手随便偷?

从警察的角度来说,如果未来十几或几十镑的盗窃倾注大量的警力,这几乎是本末倒置,根本不划算的。

而从雇主的角度来说,一旦发生类似的事情,一定是以雇员和顾客的安全为第一出发点而考量的。

因为东西损失是小,一旦雇员或顾客受伤,雇主可能要赔付的金额可是大大超过那些商品的价值的。

因此,几乎所有的商家都会告知自己的雇员,雇员的安全会比这些商品更加重要,事实也确实如此。

这也是为什么,Halfords的律师会直截了当地和S先生说出那些“令人寒心”的话。

这样的情况也就促使更多的小偷作案,因为他们知道,假如涉案金额不多,不论是警察还是店员,他们是“不会理会”他们的。

但这样的“默许”态度也就让小偷越发地猖狂,在英国行窃最严重的地区——克利夫兰(Cleveland),人们几乎生活在一个“无法无天”的小镇内,当地黑帮“统治”街道,小偷公开在大街上出售自己的赃物。

在2018年至2023年期间,这一地区共接到32,378起入店盗窃的报案。这里的人口为57万人,每1,000人中就有56.8起犯罪。

该地的居民表示,他们从未看见警察在巡逻,当地的警方几乎没有采取任何措施来保护当地的居民和商家。

可以说,克利夫兰就是目前这种“两不管”情况最后的缩影。

作为雇主,应该怎么办?

那么回到这个关键的问题,既然无力改变警察对偷窃案件的执行标准,那么作为雇主,应当如何预防此类事情的发生呢?

首先,作为雇主需要向雇员作出相应的培训。比如发现小偷应当如何处理,处理的基本原则是什么?优先级是什么?

在这里,作为雇主需要强调雇员自身的安全,绝不能教导雇员要“舍身取义”保护商品。

其次,雇主需要提升店内的防盗水平。比如给高价值商品增加防盗器或商品锁;贴上内置线圈的防盗标签;增加监控摄像头的数量;引入更先进的识别系统;提升安保人员配置等等。

一定程度的防盗系统其实能够阻遏小偷的偷窃心理,从某种程度上能够减少商品被盗窃的概率,并且减轻雇员的负担。

最后,雇主可以选择一定的保险来保障自己的利益。这对于商品价值较高的商户可能较为有效,如果发生了行窃,那么在报案之后向保险索赔即可。

当然,上述的办法都会有效地降低偷窃事件的发生,并且能够最大程度上降低雇主的损失。不过,就算做足了万全的准备,意外也有可能随时发生,作为雇主,更重要的是及时解决问题。

针对不同的情况,如果需要具体的咨询,可以进一步联系丽莎诉讼部。我们的专业律师可以针对企业和雇主的实际需求,作出建议。

好的,关于“盗窃”的话题就先说到这里,如果您对于文章内容,如英国公司法、英国劳工法方面有问题,或者其他英国法律方面有任何疑问,都可以进一步咨询丽莎律师行。

任何英国税务方面的问题,也欢迎联系咨询丽莎会计行。

觉得丽莎的文章不错?请不要吝于点赞和转发!您的支持是丽莎继续前进的动力,我们将尽力为莎粉们提供最新最全的实用信息。

> 丽莎的“掌上律师”服务 <

如果莎粉们对于丽莎的“掌上律师”服务有任何疑问,或者想要了解如何使用丽莎APP,莎粉们可点击这里 ↓

《您的掌上律师行:如何使用丽莎APP?》

丽莎以简易图表,一步一步带您使用丽莎律师行的专属APP。

您和我们只有一键之隔。委托我们,您完全可以更加省时省力。对于住得远的莎粉,您更可以省下车费和舟车劳顿。丽莎只想为您做得更好。您说,我们做!委托丽莎,从来没有如此简单过!

如果莎粉们对于丽莎的“掌上律师”服务有任何疑问,或者有其他法律问题,都可以直接联系丽莎律师行(www.lisaslaw.co.uk),或者通过我们旗下官网和《丽莎知道》微信公众号(UK-LISA),官方微博(www.weibo.com/lisaslaw)咨询丽莎。

丽莎律师行:位于伦敦,辐射全球。您可信赖的英国华人律师行。

丽莎律师行联络邮箱:info@lisaslaw.co.uk

联络电话:020 7928 0276

联络微信号:lisaslaw003

《丽莎知道》官方微博:www.weibo.com/lisaslaw;手机版:www.weibo.cn/lisaslaw

扫一扫,《丽莎知道》微信公众号:

发表评论

请同时留下您的联络信息,您的个人联络信息将不会被公开。*表示为必填项目。