就在今天早上，我们收到了一位朋友的电话：他在英国刚刚接手了一间店铺，已经经营了3个月。
接手店铺时，店里面有一位工作了15年的老员工，这位朋友在3个月后决定把这位老员工辞退掉。
之后，这位老员工竟向这位朋友追讨15年以来的裁员赔偿！
到底这个情况谁对谁错呢？老员工有权这样做吗？
今天，丽莎就带莎粉们走进英国劳工法的世界，解答您的疑问。
《接手生意开除老员工，居然要赔上15年的裁员赔偿？》
通过上面的视频，莎粉们是否更了解“英国劳工相关法律”了呢？
之后，我们还会继续以简单平易的方式，向莎粉们科普更多英国法律信息。
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