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接手生意开除老员工,居然要赔上15年的裁员赔偿?

就在今天早上,我们收到了一位朋友的电话:他在英国刚刚接手了一间店铺,已经经营了3个月。

接手店铺时,店里面有一位工作了15年的老员工,这位朋友在3个月后决定把这位老员工辞退掉。

之后,这位老员工竟向这位朋友追讨15年以来的裁员赔偿!

到底这个情况谁对谁错呢?老员工有权这样做吗?

今天,丽莎就带莎粉们走进英国劳工法的世界,解答您的疑问。

《接手生意开除老员工,居然要赔上15年的裁员赔偿?》

通过上面的视频,莎粉们是否更了解“英国劳工相关法律”了呢?

之后,我们还会继续以简单平易的方式,向莎粉们科普更多英国法律信息。

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