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华人企业歧视同胞?亚洲人更好控制,愿意疯狂加班?

莎粉们有没有遇到过亚洲企业偏向雇佣亚洲员工的情况?或许觉得这样更好控制?沟通也会更顺畅,还愿意加班!但等等!这种想法可大错特错了,后果不容小觑!

今天的影片将探讨这个话题:为什么有人认为亚洲员工更好控制?为什么一开始就要求加班?更重要的是,这样的观点和做法会导致哪些严重后果?正确的雇佣方法是什么?老板在招聘时需要注意什么?这些问题都将在影片中一一揭晓。

别再疑惑了,点击影片,一探究竟吧!让我们一起从根本上了解,如何建立一个多元、公平的工作环境,共同促进企业和员工的发展。

现在,丽莎就带莎粉们走进英国公司法-招聘的世界,解答您的疑问。

《携手消除亚洲职场自我歧视》

 

通过上面的视频,莎粉们是否更了解“招聘”了呢?

之后,我们还会继续以简单平易的方式,向莎粉们科普更多英国法律信息。

想要学习更多,记得关注我们!

丽莎还要提醒,所有我们制作的视频,都会同步发布在丽莎的官方YouTube平台。如果想要观看更多丽莎视频,可以关注我们(丽莎律师行)https://www.youtube.com/channel/UCPmpxpJNXwSfgy7_z6ljKmg

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如果对于视频内容,英国法律的更多方面,还有任何疑问,都可以直接咨询丽莎律师行。

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